W etyce Obiektywisty mamy trzy kardynalne wartości: Rozum, Cel, Poczucie własnej wartości. Zaś trzema cnotami, które im odpowiadają, są: Racjonalność, Produktywność, Duma. ~ Ayn Rand
Kluczowym elementem dla każdego spotkania jest aktywny udział jego uczestników w dyskusji.
Instynktowna chęć posiadania jest zabójcza. Zarzynamy się, żyjąc na kredyt, tyjąc i chorując, by mieć więcej. Tyle że więcej wcale nie znaczy lepiej.
Czy coaching ma jakieś propozycje dla osób lękających się kryzysu albo przechodzących stan kryzysowy: osobisty, w organizacji, w dziale lub na stanowisku pracy? Trzy razy tak!
„Niewiele rzeczy pod słońcem jest tak pouczających, jak lekcja ciszy” - Laozi
Przepis na spełnione życie? Skupiaj się na tym, co już masz, zamiast na tym, czego ci brakuje.
Konstruktywne przyjmowanie od innych negatywnych opinii na swój temat to umiejętność wymagająca praktyki, skromności i dużej dozy samoświadomości.
Czasem najmądrzejsi z nas robią rzeczy, które wydają się nie mieć żadnego sensu.
Zdarza się, że w zespole pracowników, projektowym i każdym innym znajdzie się tzw. zawodowy maruda.
Od tego jak postrzegamy innych ludzi oraz ich postępowanie, zależą nasze decyzje i działania. Z naszej natury wynika podejmowanie decyzji w oparci o interpretację rzeczywistości, a nie w oparciu o fakty.
