Wprowadzając zmiany, firmy najczęściej napotykają opór pracowników. Wiedza, skąd on się bierze i jak zmniejszać ryzyko jego wystąpienia, pomaga w efektywnym przeprowadzeniu wdrożenia. 

Jak poradzić sobie z niechęcią Klienta do spotkania ? No właśnie… najprostsze rozwiązania czasami nam umykają…

 Przyzwyczajamy się do temperatury świata. I nie zdajemy sobie sprawy, że świat stopniowo przejmuje nad nami kontrolę, aż znajdziemy się w jego w jego uścisku. Dlatego toczymy walkę z banalnością, z miernością i tępotą; musimy stawić opór i zacząć iść w przeciwnym kierunku.

Osoby, które z łatwością opierają się pokusom, mogą mieć na to specjalną strategię: umyślne unikanie sytuacji, w których mogłaby nas zawieść samokontrola – twierdzą naukowcy.